Coaching, egyéni vezetői tanácsadás

A coach egy, a szervezettől független szakember, akivel nyíltan megbeszélhetők mindazok a kérdések, amik másokkal nem tárgyalhatóak meg.
A coach (pszichológus, pszichiáter) a vezetőt a munkatársaihoz és a szervezetéhez való viszonyában segíti eligazodni.
Munkahelyünkön a bennünk rejlő lehetőségeket saját egyéniségünk és egyediségünk optimalizálásával bontakoztathatjuk ki.
A coaching során a pszichológus, pszichiáter nem a beszűkült, akadályozó kapcsolati minták megértésére helyezi a hangsúlyt, hanem a személyes és mély kapcsolat kialakítására.
A coaching sokkal igényesebb és megerőltetőbb lehet, mint ha utasításokkal próbáljuk áthidalni az interperszonális szakadékokat a munkahelyen, de ugyanakkor eredményesebb is.

A változás főbb tendenciái:

  • Új, önmagával kapcsolatos tapasztalatokra tesz szert
  • Önképe reálisabb lesz
  • Megváltozik a konfliktusok kezelésének módja
  • Új döntések születnek
  • Értékrendje szilárdabb lesz
  • Elfogadóbbak, nyitottabbak leszünk önmagunk és mások irányában is